À propos
Perreault & Associés,
Humainement stratégique
Depuis plus de 20 ans,
des professionnels expérimentés et engagés pour vous aider à amplifier le capital humain de votre organisation.
Mission :
À titre de professionnels et professionnelles en ressources humaines, les membres de l'équipe P&A offrent aux organisations du Québec un accompagnement personnalisé, des conseils judicieux ainsi que des outils éprouvés afin de les aider à réfléchir, à décider et à mettre en place de saines pratiques de gestion favorisant leur performance et leur santé organisationnelle.
Vision :
Par son talent et son expérience, P&A aspire à être un partenaire incontournable, à créer de la valeur et à influencer les organisations qui veulent faire une différence par la mise en place de pratiques de gestion durables en ressources humaines.
Les Valeurs
01.
Engagement et organisation du travail
Nous faisons vivre notre mission et notre vision au quotidien avec passion et responsabilité afin de développer des relations durables et de créer de la réelle valeur ajoutée tant pour nos clients, nos collègues et nos partenaires.
02.
Agilité
Nous adaptons notre approche et nos pratiques en continu avec ouverture, simplicité et pragmatisme afin de générer des résultats (créer de la valeur ajoutée) en toutes situations.
03.
Courage
Nous avons la capacité de dire les vraies affaires et d’agir en cohérence afin de développer des relations de confiance qui sont empreintes d’intégrité, d’authenticité et de transparence.
04.
Équilibre
Nous adoptons une approche de santé globale basée sur le bien-être, l’épanouissement et le plaisir afin que nos vies professionnelles et personnelles cohabitent en harmonie.
Équipe
Chez P&A, nous ne sommes pas des consultants. Nous sommes des alliés.
Expertises variées, synergie et plaisir à collaborer sont les mots d’ordre au sein de notre équipe. Les compétences des uns bonifient l’expertise des autres. Nos clients peuvent dormir sur leurs deux oreilles. Notre savoir-faire et notre savoir-être assurent un accompagnement « humainement stratégique » pour les aider à relever l’ensemble de leurs défis de ressources humaines.
